Når arbejdsglæde er til at måle på virksomhedens bundlinje hænger det sammen med at glæde og lystbetonet adfærd fra et trygt sted fremmer vores sociale egenskaber, samarbejdsevne, nærvær, sansning af kroppen, kreativitet og nuanceret beslutningstagen. I modsat fald, altså når vi af en eller anden grund er pressede, måske gennem længere tid, er vores adfærd […]
Leg og glæde har altid været vigtige elementer i mit arbejde med mennesker. Det er her energien ligger. Når vi er på vej ud i ukendt land er der nok, vores krop og hjerne kan blive skræmt af. Det er lettere at gå ind i noget nyt, hvis det ”bare” er noget, vi leger. […]
Det er individuelt, hvad vi har brug for, når det kommer til arbejdsglæde. Glæde kommer indefra og handler i høj grad om tryghed og hvad vi tænker om os selv i forhold til arbejdet. Vi har således et stort individuelt ansvar for arbejdsglæden og måden vi møder op på, samtidig med at ledelse og organisation […]
Ligegyldigt hvilket job du har – om du er leder eller menig medarbejder, om du sidder på kontor, arbejder i en produktionshal, i en børnehave, på en skole eller et sygehus – vil der være en række fysiske og mentale krav, du og din krop møder dagligt. Derfor er det vigtigt, at du hele tiden […]
