Arbejdsglæde fremmer samhørigheden på arbejdspladsen
Det er individuelt, hvad vi har brug for, når det kommer til arbejdsglæde. Glæde kommer indefra og handler i høj grad om tryghed og hvad vi tænker om os selv i forhold til arbejdet. Vi har således et stort individuelt ansvar for arbejdsglæden og måden vi møder op på, samtidig med at ledelse og organisation […]